信息化已经越来越渗入的影响企业的发展，许多有远见的企业已经在逐步采用信息化的管理系统，比如在人事管理方便，使用人事管理软件的企业不断增多。但是，很多企业往往遇到这样的难题，为什么自己买的软件和想要的是不一样的呢？其中有一个原因就是，你可能把ASP错当SaaS了。

那么什么是ASP？什么是SaaS呢？上海坤迪软件的小编今天就带大家了解下这两者的区别！

ASP是一种十年前的概念，被称为应用服务提供商（Application Service Provider），简单讲就是“通过第三方服务器托管你的应用程序”。几年前ASP与SaaS在美国还有一场争论。现在ASP已被证明是一个彻底的失败。随着软件及互联网的快速演变发展，不断出现新的概念：社交、移动、大数据、云计算、SaaS、PaaS……每一种概念的出现都伴随着一种新的商业模式，并需要三到五年的时间才能够成熟。出于大势所趋，厂商们快速跟进这些热门概念的方式通常是：开一个高管会议，统一内部决策，第二天他们的产品就SaaS化、PaaS化或大数据化。

SaaS是一种多租户的应用程序架构，允许所有的用户共享硬件、网络、安全、运维等基础架构和设施。当客户数量足够多时，就出现了规模化的经济效益，在成本上完胜ASP。此外，SaaS是可拓展的业务架构，可随时根据业务的使用量来扩容，在业务支持的敏捷性和效率上都完胜ASP，这是底层架构设计决定的。

SaaS供应商只维护一套应用程序、一个最新版本、一个数据库，而ASP供应商需维护N个软件、N个版本、N个数据库。单从升级这一个角度来看：Salesforce在全球有12个数据中心，每升级一次，需要2个星期完成所有数据中心的部署。如果ASP供应商有100个客户，那么升级需要多长时间？这意味着ASP供应商不可能迭代开发，只能一年做一次大的升级。

随着客户数量的增加，ASP模式的成本会线性上升，而SaaS模式的成本则被分摊。除了成本及效率劣势之外，ASP模式还存在以下这些弊端：

1、安全及运维得不到保障在

SaaS模式下，几十人的运维和安全团队只负责一个产品；而在ASP模式下，要负责上百套产品，最终的结果就是没有运维、没有安全。

2、软件升级得不到保障

ASP模式的产品一旦进行了客户化的二次开发，就无法升级，这与安装版软件完全一样；而平台化的SaaS软件，即使定制化的内容也可以平滑升级。

3、创新慢，无法敏捷迭代

如上文所讲，SaaS模式一晚上的升级，ASP模式要干两个月，自然无法敏捷开发，也无法快速响应客户的需求。

对HR而言，识别一个产品是SaaS还是ASP，其实也并不复杂：首先，找圈里人打听一下并非难事，在圈里，没有真正的秘密可言；其次，真正的多租户、分布式的SaaS软件通常没有安装版。

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