Hr管理软件对于大多数企业来说并不陌生，随着企业管理信息化程度的不断提高，hr管理软件在企业中扮演的角色越来越突出。因此，如何选择一款好用的hr软件成为企业需要考虑的事。接下来，小编就给大家介绍下目前市场上常见的好用的hr管理软件都有哪些？

1、用友

用友这款软件作为亚太最大的企业管理运营服务商，他们以行业管理流程的形式整合在一起，形成一个新的功能模块。他们软件开发面比较广，而且前面操作方式也是比较舒服的，他们针对于绩效管理这块模块做出了深入的开发，所以绩效管理模块领先于不同市场。

2、甲骨文

甲骨文作为美国出产的一款人力资源管理系统，他充分的体现了美国人的追求真实，追求效率的生活理念，而且财会软件在使用过程中可以根据企业的不同发展战略，精心调整。可以很好地适应于快速发展的多元化企业。

它的优点就是成熟简单，而且可以根据企业的发展进行调整，比较灵活，但是他们的缺点就是价格比较高昂，而且后期的维护费用也是居高不下的，这无疑对企业的生存成本造成了很大的压力，而且这款软件于企业的业务流程衔接不是太好，是不支持一些管理流程的。

3、SAP

德国创立的sap人力资源管理系统。他帮助各个行业不同规模的企业进行盈利创收这款软件，它的性能比较稳定，但是要求企业的流程化是非常标准的，而且比较适用于大型的成熟的企业。

4、i人事

I人事这款软件的研发团队实力是非常雄厚的，这款软件的六大功能，包括人力资源管理。基本上可以实现管理整个公司的人力资源管理的需求，而且还可以通过I人事这款软件帮助企业定制企业发展规划。

5、金蝶

金蝶作为中国中小企业市场中占有率比较高的一款企业管理软件，它可以针对不同的企业服务领域中的不同需求作出。解决方案。从而得到了市场的认可。

但是他们主要就是围绕财务管理展开应用单一。设置也是比较复杂的，而且收费还是比较高昂的，让许多中小企业望而却步。

6、北森

北森这款人力资源管理系统是中国起步较早的人才管理系统。在这么多年已经留下了很多的客户，而且最近又增加了新的云计算技术，使得原本操作复杂的企业软件开始变得灵活简单。

经过这么多年的积累，他们的人才储备已经做得很完善了，所以他们的人才供应链时身份的完整。但是他们，经过这么多年的发展，重心主要放在人才评测这一方面，所以他们缺乏HR日常工作的场景性应用，而且他们专业性强。收费这一方面也就变得很尴尬了，更适用于大型企业。

以上就是目前市场上最常见的hr管理软件了，每个公司可以根据自己的具体需求选择相应的软件。如果要有疑问，欢迎致电4008860866，或登录上海坤迪官网，我们将提供专业的咨询和服务。